Estrategia de bienestar
Nos enfocamos en mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias.
Nuestro compromiso es impulsar el bienestar integral, fortaleciendo el presente y construyendo un mejorfuturo juntos.
Vivienda
Beneficios para tu hogar
Financiero
Herramientas para tu economía
Cupo de Mercado
Este cupo se deduce de tu próxima nómina.
Disponible desde los 3 meses de antigüedad en la empresa.
Descuento en Gasolina
Descuento de $300 por galón en estaciones de servicio administradas por AutoGas. Preséntatecomo empleado de Supermú con tu carné o cédula física.
Descuentos Especiales
en Tienda
5% de descuento en productos de gran consumo (PGC) + acceso a descuentos institucionalescualquier día de la semana.
Codelco
Cooperativa de Ahorro
Accede a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Codelco con beneficios exclusivos para colaboradores: ahorro programado, créditos preferenciales y más.
Ahorro
En supermú queremos ayudarte a fortalecer el hábito del ahorro. Por eso, la empresa aportará $10.000 de la cuota mensual como ahorro permanente obligatorio, y su reembolso se hará efectivo una vez loscolaboradores cumplan más de un año de antigüedad en la empresa y la cooperativa.
Familia
Para ti y para los tuyos
Escuela de Bienestar
Programa de bienestar familiar disponible a través de la caja de compensación y otros aliados.
Licencia de Paternidad
3 días libres por el nacimiento de tu hijo si la licencia de paternidad es negada. Debe acordarse con tu jefe inmediato de manera anticipada y notificar a Gestión Humana.
Media jornada para libre para diligencias
Tiempo para tus diligencias personales importantes de manera semestral.
Tarde Libre por Cumpleaños
Celebra tu día con familia y amigos. Negocia con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
Tarde Libre por Cumpleaños
Celebra tu día con familia y amigos. Negocia con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
Tarde Libre por Cumpleaños
Celebra tu día con familia y amigos. Negocia con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
Educativo
Crece profesionalmente
Auxilio Educativo
Queremos acompañarte en el logro de tus metas académicas. A través del programa de apoyo al estudio, podrás postularte para recibir un auxilio económico que te ayude a continuar tu formación técnica, tecnológica, profesional o de posgrado.
1 Día Libre por tus Grados
Nos sentimos orgullosos de tus logros. Disfruta este día especial. Acuerda con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
Calidad de vida
Reconocemos tu trayectoria
1 Día Libre por Quinquenio (5 años)
Celebramos tu dedicación y compromiso con un día libre al cumplir 5 años en la empresa. Acuerda con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
2 Días Libres por Quinquenio (10 años)
Al cumplir 10 años en la empresa, tendrás 2 días libres para celebrar tu trayectoria. Acuerda con tu jefe inmediato con anticipación y notifica a Gestión Humana.
Flexitrabajo
Modalidad de trabajo flexible disponible según la política de Flexitrabajo de la empresa. Consulta los detalles y condicionescon tu líder o coordinador de Gestión Humana.
Salud – Codelco
A través de Codelco puedes acceder a los servicio medicina con especialistas a costos reducidos, seguros colectivos y protecciónfamiliar con tarifas preferenciales.